Teamführung kann auch Spaß machen – so bist du erfolgreich!
Du hast Spaß an deiner Arbeit, dein Chef ist zufrieden und bietet dir mehr Herausforderung und Verantwortung an. Dazu gehört auch, dass deine Kollegen in Zukunft dein Team sind. Doch wie am besten damit umgehen, um ihren Respekt zu erlangen? Wir geben dir wertvolle Tipps, wenn du ein erfolgreiches und zufriedenes Team haben möchtest.
Hören und Zuhören
Sauge Informationen auf wie ein Schwamm Wasser, lass dein stets Team ausreden und höre ihnen aufmerksam zu. Verlange aber auf der anderen Seite, dass auch dein Team zuhört.
Sei verständnisvoll!
Jedes Team benötigt eine „Team-Mama“, also sei für sie da und gehe auf ihre Probleme ein.
Aber immer mit Respekt
Der Ton macht die Musik. So gehe mit deinen Mitarbeitern respektvoll um und fordere gegenseitiges Verständnis.
Gib Infos weiter!
Bist du bei Workshops oder Geschäftsleiter-Meetings dabei, gib die wichtigsten Informationen weiter. Das fördert die Motivation und das Gefühl der Einheit und des Dabei-Seins.
Lerne Aufgaben zu verteilen!
Ein guter Chef kennt sein Team. Erkenne die Stärken und Schwächen eines jeden einzelnen und verteile auf diesem Wissen die Aufgaben. So bleiben alle motiviert und haben Spaß an ihrem Job.
Du bist nicht alleine!
Auch du bist nur ein Mensch und du musst nicht alle Entscheidungen alleine treffen. Binde deine Teammitglieder in Entscheidungsprozesse ein, nimm ihre Lösungsvorschläge ernst, oft sind sie mehr am Thema dran als du. Und du belohnst sie mit Wertschätzung und Respekt.
Verteile Aufgaben
Das macht dich auch zur Führungsposition, dass du nicht mehr alles alleine machen musst. Verteile Aufgaben und lass deinen Mitarbeitern Raum zum Arbeiten.
Hab immer Spaß!
Auf ein Lächeln hat noch jeder zurückgelacht. Gehe mit gutem Beispiel voran, zeige deinem Team, dass die Arbeit Spaß macht und dass man auch mit einem Lächeln im Gesicht qualitativ und quantitative Arbeit machen kann.
