Gastro-Jobs vorgestellt: Was macht eigentlich ... die Marketing-Abteilung?
Als Mitarbeiter im Tourismus-Marketing hast du eine große Verantwortung: Du bist mit deiner Abteilung für den Auftritt deines Betriebes verantwortlich. Gutes Marketing ist essentiell für Hotels, weil so neue Gäste angezogen werden. Wir wollen dir einen kurzen Einblick in die vielfältigen Tätigkeiten dieser Abteilung geben.
Gutes Tourismus-Marketing: Eine Tatsachenanalyse
Wichtig für dich als Mitarbeiter im Marketing ist, dass du dein Hotel gut kennst. Vor allem die Stärken und alles, was das Hotel einzigartig macht. Du musst dich aber auch mit den Schwächen des Betriebes auseinandersetzen. Dann kann gutes Marketing gelingen!
Wenn du in dieser Abteilung arbeitest, ist es aber nicht nur wichtig, kreativ zu sein. Die Ziele des Marketings wollen genau geplant werden. Sinnvoll ist, diese in Form eines Plans aufzuschreiben. Damit hat man die Ziele immer vor Augen. Bei diesem Plan gilt: kurz, prägnant und ausdrucksstark formulieren. Konzentrier dich hier auf die wichtigsten Punkte! Marketing-Mitarbeiter überlegen sich anhand dessen, welche Maßnahmen der Betrieb in den vier großen Bereichen Produkt, Preis, Distribution und Kommunikation setzen muss.
Vielfalt im Marketing
In dieser Abteilung arbeitest du mit verschiedenen Medien und überlegst dir, wie du deinen Betrieb attraktiv für Gäste machst. Neben einer Zielgruppenanalyse setzt du dich mit der Erstellung von Logo und Visitenkarten auseinander. Außerdem überlegt sich das Marketing, wie der Betrieb in den sozialen Medien auftreten soll und ob zusätzlich ein Newsletter verschickt wird. Auch mit Suchmaschinenoptimierung und Google-Anzeigen beschäftigt sich das Marketing. Außerdem initiiert die Abteilung Events und Aktionen, die Leute auf das Hotel aufmerksam machen und neue Kunden anziehen.
Marketing ist ein Team-Sport: hier arbeitest du oft mit anderen Abteilung zusammen, berätst dich mit Kollegen und tauscht dich über neue Ideen aus.
Kontrolle der Marketing-Strategie
Ein wichtiger Aspekt ist auch die Kontrolle der gesetzten Maßnahmen. Als Mitarbeiter in diesem Bereich kümmerst du dich zunächst darum, dass die geplanten Ziele verfolgt werden. Dann prüfst du, ob diese auch erreicht wurden. Wenn das nicht so ist, dann bist du und die Abteilung dafür zuständig, dass die Maßnahmen geprüft und angepasst werden.
Kreativer Job gesucht?
Genau so wie Kreativität und Ideenreichtum gehören auch effiziente Planung und Umsetzung zu den Stärken, die du im Marketing mitbringen musst.
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