
EVA,VILLAGE
Prémium munkáltató
Ez egy prémium munkáltató a HOGASTJOB-on, ezért nagyon népszerű a jelentkezők körében.
Alkalmazottak foglalása (m/f/d)
- Karrier-státusz
- Szakemberek
- Belépés dátuma
- 02.06.2025
- Munkaidő
- Teljes munkaidőben
- Szezon
- éves állás
- Munkaviszony
- Állandó szerződés
- Ország / állam
- Salzburg
- Munkavállalási engedély
- EU-polgárok
- Havi fizetés
- 1 € bruttó
Alkalmazottak foglalása (m/f/d)
éves állás
Österreich, Salzburg
Leírás
*** 2025 júniusától***
Senki sem verheti át, ha a FELSZERELÉSről van szó? Szeretsz STRATÉGIAIAN dolgozni és a VENDÉGKÍVÁNSÁGOKAT megvalósítani? a "SZOBATERVEZÉS TETRISZT" játéka az erősséged?
SZEMÉLYKÉNT szeretnél egyénileg reagálni az EMBEREKRE, és kis AHA-élményeket teremteni - a VENDÉGLÁTÓNÁL, a SZOBÁBAN, a TELEFONONON ÉS A POSTÁN? Szeretnél egy menő CSAPATOT, és hozzászoktál a modern MUNKAMÓDOKHOZ? A barátaid szerint nagyszerű HOSZPITÁLIS vagy, emberi kézzel!
--> Akkor a legjobb helyen jársz!
MEGBÍZUNK ÖNBEN....
- Ajánlatok és foglalások létrehozása
- A front office csapat támogatása
- Támogatás a PMS rendszer (Protel) és a Channel Manager (Cognitive) karbantartásában
- Csoportos foglalások tervezése és létrehozása
- Ösztönző támogatás a helyszínen
- Értékesítési partnerekkel való kapcsolattartás (számlavezetés, értékesítés leállítása, ...)
- Az árképzés és a csomagtervezés ellenőrzése
- Segítségnyújtás a házon belüli marketingintézkedésekben és a különböző értékesítési tevékenységek során végzett osztályokon átnyúló munkában
- Helyes adatkarbantartás
EZZEL SZAKMAI PONTOKAT SZEREZ..
- Nemzeti vagy nemzetközi tapasztalat az üdülőszállodaiparban
- Legalább 2 év tapasztalat a recepción és a foglalások területén
- Erős értékesítési és szervezési készségek, valamint ügyfél- és szolgáltatásorientált munkamódszer
- A Protel szállodai szoftver és az összes OTA portál és platform magabiztos kezelése
- Nagyon jó MS Office ismeretek
- Nagyon jó angol és német nyelvtudás írásban és szóban
SZEMÉLY SZERINT PONTOKAT SZERZEL - EZ A LEGFONTOSABB SZÁMUNKRA..
- Tűz, szenvedély és legalább egy mosoly naponta ;-)
- Élvezze a munkáját
- Szívélyesség és humor
- Személyes kezdeményezés az egyéni tevékenységek megvalósításában
- Magas szintű elkötelezettség és szenvedély a napi üzletmenetben
- Pozitív karizma a vállalati értékek figyelembevételével
- Nyitott és nyitott a kritikára
- Önreflexióra való képesség és a személyes fejlődésre való hajlandóság
- Csapatban való munkavégzésre való képesség, rugalmasság és rugalmasság
EZZEL PONTOKAT SZEREZHETÜNK..
- Családi vállalkozás motivált csapattal
- Élet és munka Saalbach központjában - ahol mások nyaralni mennek 270 km lejtővel és 70 km pályával
- Szezonális állás, télen és nyáron 5 vagy 6 napos munkahéttel
- Alkalmi szállás az új személyzeti házunkbanlévő lakásban, WiFi, LED TV, parkoló, mélygarázs és még sok más szolgáltatással. ... vagy egy
- független garçonnière
- Családi és baráti ár -30% a család és barátok számára biztosított éjszakai tartózkodásra
- Alkalmi munkaruha
- Ingyenes étkezés a szállodában naponta háromszor, beleértve a szabadnapokat is
- Kedvezmények különböző üzletekben (felvonók, sportboltok, eva, BEAUTY shop, ...)
- Tisztességes munkakörülmények munkaidő-nyilvántartással és pontos fizetéssel
- Rugalmas szervezet és lapos hierarchia
- A fizetés alapja a salzburgi kollektív szerződés (14 havi fizetés), a tapasztalat és a képzettség függvényében túlfizetésre való hajlandósággal
PULSSCHLAG????
Mi - az eva,FAMILY - több vagyunk, mint egy csapat. Szívvel és szenvedéllyel vagyunk házigazdák, és nagy jelentőséget tulajdonítunk az apró, különleges dolgoknak. Hűség, hitelesség és bizalom jellemzi az eva,FAMILY-t, és így jönnek létre #evamoments az eva,FAMILY minden egyes tagja és vendégeink számára. 2 szálloda, az eva,ALM & eva,BEAUTY - WE & ... TE?
Követelmények
- Nyelvtudás
angol
német
- Munkavállalási engedély
- Előnyben részesítik az uniós polgárokat (beutazás nem szükséges)
- Munkaidő
- Teljes munkaidőben
Ajánlat
- Munkaviszony
- Állandó szerződés
- Havi fizetés
- 1 €
- Fizetés típusa
- bruttó
- képzettségtől függően - hajlandóság a túlfizetésre