Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) - Lunami
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Karrier-státusz
Szakemberek
Belépés dátuma
azonnali hatállyal
Munkaidő
Teljes munkaidőben
Szezon
éves állás
Munkaviszony
Állandó szerződés
Ország / állam
Salzburg
Munkavállalási engedély
Munkavállalási engedélynek rendelkezésre kell állnia
Havi fizetés
1.910 € bruttó

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

éves állás

Österreich, Salzburg

Leírás

Feladat: A szoba karbantartása

Nemrég nyílt vállalkozásunkba keresünk házvezetőnőt.

Egy kicsi, de finom szálloda tökéletes első benyomást igényel. És ezért van rád szükségünk.

Felelős leszel a szobáink takarításáért, a szaniterek folyamatos ellenőrzéséért és takarításáért, valamint az apollo vendéglátóhely külső és belső tisztaságáért. Központi szerepet játszol a tisztaság és a minőség szempontjából.

Várunk szeretettel!

Követelmények

  • Szívélyesség és nyitottság
  • Tisztaságérzet és rend
  • Érzékeny hozzáállás vendégeink magánéletéhez
  • Függetlenség és felelősségtudat
  • Figyelmes munkavégzés
  • Minőségtudatosság
  • Csapatban való munkavégzésre való képesség
Nyelvtudás
Icon: star-small-fillIcon: star-small-fill-blue-lightIcon: star-small-fill-blue-lightIcon: star-small-fill-blue-lightIcon: star-small-fill-blue-lightIcon: star-small-fill-blue-lightIcon: star-small-fill-blue-light
német
A1 (belépés)
Munkavállalási engedély
Munkavállalási engedéllyel kell rendelkeznie (vagy uniós polgárnak)
Munkaidő
Teljes munkaidőben

Ajánlat

  • Egész éves működés
  • Lapos vállalati struktúra
  • Kiváló munkahelyi légkör
  • Szabályozott munkaidő
  • Fejlődési lehetőségek
  • Fiatal, dinamikus csapat
  • Előléptetési lehetőségek
  • 25.december 12. és 26. szabadnap
  • 13. & 14. havi fizetéskiegészítés a KV szerint
  • Kollektív szerződés feletti fizetés képzettségtől függően
  • Juttatások a vállalatnál
  • 15% kedvezmény a Hotels vom Feinsten összes tagintézményében
  • Napi kiegyensúlyozott munkavállalói étkeztetés
Munkaviszony
Állandó szerződés
Havi fizetés
1910 €
Fizetés típusa
bruttó
Hajlandóság a túlfizetésre a képzettségtől függően