Chef de Partie (m/w/d) - Lunami
Chef de Partie (m/w/d)
Karrier-státusz
Szakemberek
Belépés dátuma
azonnali hatállyal
Munkaidő
Teljes munkaidőben
Szezon
éves állás
Munkaviszony
Állandó szerződés
Ország / állam
Salzburg
Munkavállalási engedély
Munkavállalási engedélynek rendelkezésre kell állnia
Havi fizetés
2.110 € bruttó

Chef de Partie (m/w/d)

éves állás

Österreich, Salzburg

Leírás

Küldetés: főzni a föld felett

Chef de Partie munkatársat keresünk nemrég nyílt vállalkozásunkba.

Érje el velünk a holdat és a csillagokat! Legyen részese annak a rendkívüli történetnek, ahogyan az apollo am Mondsee létrejött!

Vedd fel velünk a kapcsolatot, légy a csapatunk tagja, kapcsolódj be és kulcsszerepet játszhatsz a létesítmény sikerében már a kezdetektől fogva!

Várjuk a találkozást!

Követelmények

  • Befejezett szakképzés
  • Szenvedély a főzés iránt
  • Minőségtudatos munka
  • Fontos számodra a rend és a tisztaság
  • Meleg és nyitott természet
  • Hiteles személyiség
  • Szeretsz csapatban dolgozni
  • Élvezed a rendkívüli ételek receptjeinek megtalálását
  • Kapcsolat a helyi ételekhez
Nyelvtudás
Icon: star-small-fillIcon: star-small-fillIcon: star-small-fillIcon: star-small-fillIcon: star-small-fillIcon: star-small-fill-blue-lightIcon: star-small-fill-blue-light
német
C1 (haladó szintű ismeretek)
Munkavállalási engedély
Munkavállalási engedéllyel kell rendelkeznie (vagy uniós polgárnak)
Munkaidő
Teljes munkaidőben
Munkahelyi tapasztalat
< 1 Jahr

Ajánlat

  • Egész éves működés
  • Lapos vállalati struktúra
  • Kiváló munkahelyi légkör
  • Szabályozott munkaidő
  • Fejlődési lehetőségek
  • Fiatal, dinamikus csapat
  • Előléptetési lehetőségek
  • 25.december 12. és 26. szabadnap
  • 13. & 14. havi fizetéskiegészítés a KV szerint
  • Kollektív szerződés feletti fizetés képzettségtől függően
  • Juttatások a vállalatnál
  • 15% kedvezmény a Hotels vom Feinsten összes tagintézményében
  • Napi kiegyensúlyozott munkavállalói étkeztetés
Munkaviszony
Állandó szerződés
Havi fizetés
2110 €
Fizetés típusa
bruttó
Hajlandóság a túlfizetésre a képzettségtől függően