Chef de Rang (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 17.06.2025
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage)
- Saison
- Sommersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Vorarlberg
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 2.300 € brutto
Chef de Rang (m/w/d)
Sommersaison
Österreich, Vorarlberg
Beschreibung
Wir sind ein Daheim am Berg für unsere Gäste, aber auch für unser Team.Sowohl wir als Familie, als auch unsere langjährigen Mitarbeiter:innen schaffen ein gutes Arbeitsklima.
Für die Sommersaison suchen wir einen Chef de Rang (m/w/d) für unser Halbpensionsrestaurant.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Vorbereiten des Service (Mise en place), Auffüll- und Aufräumarbeiten
- Platzierung, Bedienung, Betreuung und Beratung von unseren Gästen mit eigener Station
- sichere Kenntnisse über die Speise- und Getränkekarte
- ordnungsgemäße Verbuchung im Kassensystem, Erstellung von Rechnungen
Anforderungen
Qualifikationen / Anforderungen
- eine abgeschlossene Grundbildung im Service und/oder fundierte Fachkenntnisse
- Erfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil
- Produktkenntnisse im Bereich der Speisen und Getränke
- sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
- eine offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und gepflegtem Auftreten
- eine starke Belastbarkeit und hohe Flexibilität sowie eine sehr genaue Arbeitsweise
- ausgeprägter Teamgeist sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Sprachkenntnisse
Deutsch
Englisch
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage)
- Berufserfahrung
- 2 Jahre
Angebot
Leistungen der Anstellung
Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen. Dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft (auch ganzjährig verfügbar) direkt beim Hotel mit eigenem Bad/WC, Küchenzeile, TV, WLAN und Verpflegung während der Saison. Für Unterkunft und Verpflegung werden keine Abzüge getätigt.
Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter:innen gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum zu gewissen Zeiten benützen.
Mindestlohn ist der Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation, Sonderzahlungen werden zusätzlich ausbezahlt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2300 €
- Gehaltsart
- brutto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- nach Vereinbarung! mind. KV-Mindestgehalt, tatsächliches Gehalt liegt darüber.
- Art der Unterkunft
- Appartement
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- Küche
- TV
- WC
- Internet
- Extras
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Aufenthaltsraum
- Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
- Fortbildung / Kurse
- Verpflegung kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
- Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
- Aus- und Weiterbildungen
