Löwe-Bär Hotels
Premium Arbeitgeber
Dies ist ein Premium Arbeitgeber auf HOGASTJOB und damit unter Bewerbern sehr beliebt
Chef de Patisserie (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 12.12.2024
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage)
- Saison
- Sommer- / Wintersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Tirol
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
- Monatsgehalt
- 2.700 € netto
Chef de Patisserie (m/w/d)
Sommer- / Wintersaison
Österreich, Tirol
Beschreibung
Du erschaffst das, wonach sich andere sehnen. Zarte Schokoladengitter umhüllen luftige Crèmes, während Herzkirschen über Hügel aus Biskuit rollen - heute schneit es leicht im Land des Apfelstrudels. Das Beste kommt zum Schluss: Alles, was Deine Hände berühren, ist der unvergessliche Höhepunkt, der dem Gaumen im Gedächtnis bleibt. Du beherrschst die Kunst der Mousses, kandierst Kirschen und zauberst kunstvolles Konfekt. Doch trotz Deiner handwerklichen Perfektion und Deines professionellen Ansatzes verlierst Du nie das Ziel aus den Augen.
Was Dich erwartet
- Gestaltung & Umsetzung der Desserts im Rahmen der Vollpension nach Absprache
- Gestaltung & Umsetzung des Kuchenbuffets im Rahmen der Vollpension
- Vorbereitungsarbeiten für den Abendservice lt. Vorgaben der Küchenleitung
- Mitarbeit beim Anrichten der Teller während des Dinner-Services
- Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung / Anleiten von Lehrlingen auf dem Posten
Anforderungen
Was Du mitbringst
- Herzlichkeit & Freude daran unsere kleinen & großen Gäste zu begeistern
- Abgeschlossene Berufsausbildung & mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgezeichnete Fach- & Produktkenntnisse
- Leidenschaft für Beruf & Kreativität
- Saubere & wirtschaftliche Arbeitsweise
- Teamspirit
- Sichere Kommunikation in Deutsch & Englisch; weitere von Vorteil
- Sprachkenntnisse
Deutsch
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage)
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
Angebot
Was wir unseren Mitarbeitern bieten? Einfach alles ;-)
- Geregelte Arbeitszeiten & fixe freie Tage
- Eigenes Zimmer mit Dusche, WC und gratis W-Lan
- Gratis Verpflegung an 7 Tagen / Woche, 3 x täglich
- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
- nicht konsumierter Urlaub wird ausbezahlt
- Eigenes Trinkgeld sowie gerechte Aufteilung der gemeinsamen Trinkgelder
- Kinderbetreuung im Kinderclub während der Arbeitszeit
- Freie Nutzung der Sportangebote wie Fitnessbereich, Turnhalle, E-Bike Verleih, Kurse, clip’n climb u.v.m.
- 50% auf entspannende Beauty- und Wellness-Angebote & vergünstigte Preise für Beauty- und Wellnessprodukte
- Preisvorteile bei den Bergbahnen der Region Serfaus-Fiss-Ladis sowie dem Bikepark
- Ermäßigte Urlaubsmöglichkeiten in Partnerbetrieben der Leading Family Resorts & Kinderhotels Europa
- Wasch-, Trocken- und Bügelmöglichkeit
- Konkrete Perspektiven & Chancen über Deine persönliche Reise im Unternehmen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2700 €
- Gehaltsart
- netto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- Nicht konsumierter Urlaub wird am Ende der Saison Ausbezahlt. 13. und 14. Monatsgehalt anteilsmäßig am Ende der Saison.
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- Aufenthaltsraum
- Küche
- WC
- Internet
- Extras
- Ski-Leihe ermäßigt
- Arbeitskleidung wird bereitgestellt
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Kinderbetreuung
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Aufenthaltsraum
- Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
- Fortbildung / Kurse
- Verpflegung kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
- Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- Aus- und Weiterbildungen
