Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 20.12.2024
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Saison
- Sommer- / Wintersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Tirol
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 1.950 € brutto
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
Sommer- / Wintersaison
Österreich, Tirol
Beschreibung
Für unser Hotel suchen wir eine aufgeschlossene, lustige und engagierte Kinderbetreuer/in mit dem gewissen Extra und Draht zu den Kids unserer Gäste (ab 3 J.) für die Hauptferienzeiten, daher auch als Ferialstelle in den Sommerferien Juli-August möglich. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online oder an jobs@alpenwelt.at. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Anforderungen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kindergärtnerin oder Pädagogin und bereits Erfahrungen im Bereich Kinderbetreuung bzw. Animation gesammelt. Sie benötigen Organisationstalent, Geschick und Ruhe im Umgang mit Kindern. Wenn Sie durch sicheres, selbstbewusstes Auftreten überzeugen und dazu gute Umgangsformen besitzen, zudem sich selbst motivieren können, pünktlich, verantwortungsbewusst und zuverlässig sind, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!
- Sprachkenntnisse
Italienisch
Deutsch
Englisch
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Berufserfahrung
- 1 Jahr
Angebot
Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Angebot in unserem Alpi's Kinderclub samt Garten und Spiel- und Kreativbereich, in dem Sie Ihre Aktivitäten selbst gestalten und das vielseitige Urlaubsangebot der Region nutzen können. Geregelte Arbeitszeiten.
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 1950 €
- Gehaltsart
- brutto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- Basis dieser Angabe sind 5 Tage / 8 H pro Woche, andere Regelungen je nach Einsatz pro Woche bzw. Tarifüberzahlung je nach Qualifikation und Tätigkeitsnachweis gegeben.
- Extras
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Freie Wochenenden
- Waschmaschine / Trockner kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
