Masseur (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Saison
- Wintersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Salzburg
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
- Monatsgehalt
- ---
Masseur (m/w/d)
Wintersaison
Österreich, Salzburg
Beschreibung
HOTEL STEINER **** SUPERIOR sucht SIE! Für unser Unternehmen suchen wir eine(n) qualifizierte(n) und motivierte(n) Masseurin und Kosmetikerin, vorzugsweise mit Ausbildung Fußpflege. Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Stelle in einem eingespielten Team. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Hause jederzeit offen! Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich. ALLE WEITEREN INFOS FINDEN SIE AUF UNSERER HOMEPAGE UNTER JOBS! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!
Anforderungen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maseurin und Kosmetikering und bereits Erfahrungen im Bereich Wellnesstherapie gesammelt. Sie benötigen darüber hinaus Zusatzqualifikationen in Ihrem Bereich wie z.B. Kurse für Hot Stone Massage, Fußpflege; Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine 40h bei 5 Tage Woche. Wenn Sie durch sicheres, selbstbewusstes Auftreten überzeugen und dazu gute Umgangsformen besitzen, zudem sich selbst motivieren können, pünktlich, verantwortungsbewusst und zuverlässig sind, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!
- Sprachkenntnisse
Deutsch
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Berufserfahrung
- 1 Jahr
Angebot
Arbeitsplatz „ganz oben“ im bekannten schneesicheren Urlaubsort Obertauern auf 1700 m Seehöhe im Herzen von Salzburg Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der gehobenen 4 Stern superior Hotellerie familiengeführtes Unternehmen Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter - wertschätzende Unternehmenskultur Aktive Mitarbeit bei der Setzung und Erreichung der Unternehmensziele Kranken-, Renten-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung ab dem 1. Arbeitstag Gesetzliche Sonderzahlungen Wunschgemäß eine 5- oder eine 6-Tage-Woche, Saison- und Jahresstellen möglich Geregelte Dienstzeiten und freie Tage Genaue Arbeitszeiterfassung Kostenlose Verpflegung auch an arbeitsfreien Tagen (Frühstück/mittags/abends) Ein modernes kostenloses Einzel- bzw. Doppelzimmer in unserem angeschlossenen Mitarbeiterhaus mit kleiner Wohnküche, Bad/WC, TV und kostenlosem W-Lan Teilweise Bereitstellung der Mitarbeiterkleidung Kostenlose Nutzung unseres Fitneßraums, BergSPA mit Hallenbad Kostenloser Wasch- und Bügelservice der Arbeitsbekleidung inkl. Hemden und Blusen Kostenloses W-Lan Sorgfältige Einarbeitung Onboarding unter Verwendung von verschriftlichten Standards Ein von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägtes Arbeitsklima Modernste technische Ausstattung Angenehme, gehobene Gästeschicht Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern und der Eigentümerfamilie Laufendes Angebot an betrieblichen Schulungen und Fortbildungen Persönliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung der persönlichen Stärken Aufstiegsmöglichkeiten Wir bilden Lehrlinge aus Ermäßigte Saisonkarte für Skifahrer und Snowboarder Gratis Ski- und Snowboardverleih bei den Partnersportgeschäften 50 % Ermäßigung auf Massage und Kosmetikanwendungen sowie 30 % Ermäßigung auf Produkte bei allen Tophotels Ermäßigt frühstücken in den Tophotels um € 12,00/Person Kostenlose Nutzung der Spabereiche in den Tophotels mit Anmeldung Kostenlose Teilnahme an angebotenen Aktivitäten (Schneeschuhwanderung, Tauernrunde, usw.) 30 % Ermäßigung auf Abendessen - Halbpensionsmenüs (exkl. Getränke) Unterbringung von der Familie im eigenen Betrieb oder in den Tophotels-Betrieben zum Preis von € 80,00 pro Person inkl. HP
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- nach Vereinbarung
Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von Euro ....,.. brutto pro Monat, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.
- Art der Unterkunft
- Doppelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- TV
- WC
- Internet
- Extras
- Ski-Leihe ermäßigt
- Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
- Flexible Arbeitszeit
- Benützung Wellnessanlage kostenlos
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) kostenlos
- Verpflegung kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
- Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
- Aus- und Weiterbildungen
