Löwe-Bär Hotels
Premium Arbeitgeber
Dies ist ein Premium Arbeitgeber auf HOGASTJOB und damit unter Bewerbern sehr beliebt
Frühstückskoch (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 12.06.2025
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage)
- Saison
- Sommersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Tirol
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
- Monatsgehalt
- 2.100 € netto
Frühstückskoch (m/w/d)
Sommersaison
Österreich, Tirol
Beschreibung
Du bist ein Meister im Empfangen, im Begrüßen und im Erfüllen von Wünschen - das ist Deine Passion. Du bist dafür verantwortlich, dass unsere Gäste einen großartigen Start in den Tag haben. Sei es durch die Zubereitung individueller Eierspeisen nach den Wünschen unserer Gäste am Frühstücksbuffet oder durch Deine vorausschauende Arbeit bei der Lebensmittelvorbereitung. Deine Aufmerksamkeit ist überall. Leere Stellen am Frühstücksbüffet sind für Dich ein absolutes No-Go. Wenn unsere Gäste das Frühstück verlassen, strahlen sie glücklich und dankbar - ein Lächeln, das Du ihnen auf das Gesicht gezaubert hast.
Was Dich erwartet
- Mitarbeit beim Frühstücks-Service / Eier Station
- Betreuung der Buffets während Frühstück, Mittag &/oder Abend
- Schneide- & Vorbereitungsarbeiten
- Waren einräumen nach Anleitung des Küchenchefs
Anforderungen
Was Du mitbringst
- Herzlichkeit & Freude daran unsere kleinen & großen Gäste zu begeistern
- Abgeschlossene Berufsausbildung & mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein
- Bewusstsein für Sauberkeit & Hygiene
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamspirit
- Sprachkenntnisse
Deutsch
Englisch
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage)
Angebot
Was wir unseren Mitarbeitern bieten? Einfach alles ;-)
- Geregelte Arbeitszeiten & fixe freie Tage
- Eigenes Zimmer mit Dusche, WC und gratis W-Lan
- Gratis Verpflegung an 7 Tagen / Woche, 3 x täglich
- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
- nicht konsumierter Urlaub wird ausbezahlt
- Eigenes Trinkgeld sowie gerechte Aufteilung der gemeinsamen Trinkgelder
- Kinderbetreuung im Kinderclub während der Arbeitszeit
- Freie Nutzung der Sportangebote wie Fitnessbereich, Turnhalle, E-Bike Verleih, Kurse, clip’n climb u.v.m.
- 50% auf entspannende Beauty- und Wellness-Angebote & vergünstigte Preise für Beauty- und Wellnessprodukte
- Preisvorteile bei den Bergbahnen der Region Serfaus-Fiss-Ladis sowie dem Bikepark
- Ermäßigte Urlaubsmöglichkeiten in Partnerbetrieben der Leading Family Resorts & Kinderhotels Europa
- Wasch-, Trocken- und Bügelmöglichkeit
- Konkrete Perspektiven & Chancen über Deine persönliche Reise im Unternehmen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2100 €
- Gehaltsart
- netto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- Nicht konsumierter Urlaub wird am Ende der Saison Ausbezahlt. 13. und 14. Monatsgehalt anteilsmäßig am Ende der Saison.
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- Aufenthaltsraum
- Küche
- WC
- Internet
- Extras
- Ski-Leihe ermäßigt
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Kinderbetreuung
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Aufenthaltsraum
- Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten
- Fortbildung / Kurse
- Verpflegung kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
- Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- Aus- und Weiterbildungen
