Hotel Zimba- Hogastjob
Icon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blue

Hotel Zimba

Nyári / téli szezon

Österreich, Vorarlberg

124

Ágyak

170

Ülések

35

Alkalmazottak

2

Elérhető állások

4 csillagos szálloda Schruns in Montafonban
Üdvözöljük és üdvözöljük a Vorarlbergben, az idilli Montafonban található jó hangulatú szállodánkban

Vállalati filozófiánk

Az Ön munkája nálunk a Hotel Zimbában

Úgy gondoljuk, hogy a munkának szórakoztatónak kell lennie, mert csak így lehet igazán kellemes (nyaralási) légkört teremteni. Ennek eredménye a jó együttműködés, a méltányosság és a valódi csapatszellem - az ilyen értékek képezik a Zimba család alapját, és közvetlenül a munkatársaink határozzák meg őket

A Zimba csapata mintegy 40 alkalmazottból áll, akik számára a vendégek jóléte a legfontosabb a munkájuk során. Számunkra, ladurniek számára a csapatban a kohézió és a kölcsönös megbecsülés hasonlóan nagy jelentőséggel bír

Minden alkalmazott részt vesz a fontos döntésekben, és saját felelősségét viseli. Új ötleteket és javaslatokat mindig szívesen fogadunk, mert csak így tudunk cégként fejlődni és együtt fejlődni

Szakképzett dolgozóink jövőjének biztosítása érdekében a Hotel Zimba minden területén képezünk gyakornokokat. Minden szezonban belső előadásokat és képzéseket tartunk, és a külső szemináriumokat is ösztönözzük - nem véletlenül vagyunk kiváló tanulószerződéses vállalat

Egy másik elismerés, amely közel áll a szívünkhöz a munkavállalóink számára: Kiváló, családbarát vállalat vagyunk. Úgy tekintünk önökre, mint emberekre, akiknek vágyaik, céljaik és reményeik vannak

Ezért cselekedeteink vezérelve mindenkor a következőket foglalja magában

Tisztesség mindkét irányban
Az információáramlás biztosítása
A csapat bevonása a döntésekbe
Ellenőrző listák és utasítások használata
Az egymás közötti kollegialitás fenntartása
Egyéni továbbképzési lehetőségek

Mit kínálunk munkavállalóinknak

* Egy jól összehangolt alapcsapattal való együttműködés,
* szabályozott munkaidő, meghatározott szabadnapok
* pontos órabérszámfejtés az elektronikus munkaidő-nyilvántartás révén
* A túlórákat a szezon végén fizetik ki
* A borravaló közvetlenül az alkalmazottakhoz kerül
* 5 nap (40 óra) vagy 6 nap (48 óra) lehetséges
* különböző más idők lehetségesek
* Szállás egyágyas szobában, zuhanyzóval, WC-vel, TV-vel, WIFI-vel és hűtőszekrénnyel
* Mosoda a szállodában
* Csapat étkezés svédasztalos reggelivel, ebéddel és vacsorával
* Csapatunk számára a szállodában készült finomságok
* a Starcard tagja vagyunk
* a Great Place to Work egyik díjazott vállalata vagyunk Vorarlbergben
* díjnyertes családbarát vállalat vagyunk
* mi egy kiváló képzési vállalat vagyunk

Kapcsolattartó személy és cím