Hotel St. Oswald

Vállalati filozófiánk

Wir SUCHEN
első osztályú képzett személyzet, akiknek támogatásával együtt dolgozunk azon, hogy különleges üdülési élményt nyújtsunk a vendégeknek
Az olyan tulajdonságok, mint a nyitottság, a rugalmasság, a tevékenységed élvezete, a másokra való odafigyelés és a meghallgatás, kiemelnek téged. Ön olyan személy, aki alkalmazottként segít a vállalati struktúra kialakításában

Kínálunk
Szabályozott munkaidő
Élet egy nyaralóhotelben egy nyaralóövezetben
Partnerségen és csapatszellemen alapuló munkahelyi légkör
Segítségnyújtás személyes problémás helyzetekben is
Állandó meghívás a gondolkodásba, beszédbe és alakításba való bekapcsolódásra
Kiemelt tájékoztatás a karrierlehetőségekről valamennyi partnerházban is
Képzési és fejlesztési program a szakmai és személyes fejlődés érdekében
Számunkra a mi szakmánk nem a turizmus, hanem a vendéglátás. Nap mint nap partnerként és informátorként nyújtunk szolgáltatásokat a vendégeknek. Ebben a szakmában dolgozni minden nap az egész embert igényli és követeli meg.

Az egész ember..
elkötelezettségével és eltökéltségével, amely lehetővé teszi számára, hogy minden helyzetben spontán és kreatívan cselekedjen
önálló gondolkodásra és kritikusan éber együttgondolkodásra kész fejjel?
szívvel és érzéssel - nyitott a vendég és a csapattársak felé.
Tanulás és képzés
"A tanulás sosem áll meg" . Ez nem egy mondat számunkra. Az állandó tanulási és fejlődési hajlandóságot a személyes karrier és az üdülőszállodai ágazatban betöltött vezető szerepünk megőrzésének szükséges előfeltételének tekintjük.

Pozitív gondolkodás a kezdetektől fogva
Szeretnénk előmozdítani és megerősíteni azt, amit minden munkavállalónak már a kezdetektől fogva magával kell hoznia: a pozitív hozzáállást ehhez a kihívásokkal teli és kielégítő szakmához. Ebből nő ki az öröm, hogy naponta kalandot okozunk az ünnepek megteremtésében, és segítünk másoknak, hogy kipihenjék a velünk végzett napi munkát, és új erőt gyűjtsenek.

Létrehozza az éghajlatot
Igaz, az Alpok déli oldalán az időjárás kegyeibe fogad minket, hiszen több napsütés éri, mint máshol. De valójában nem is érdekel minket annyira az időjárás. Mert az a légkör, amely a velünk töltött nyaralást olyan megkülönböztető jellegűvé teszi, az, amit munkatársainkkal együtt személyes és családi légkörként teremtünk a csapatban.