Leitung Rezeption (m/w/d)
Karrierestatus
Berufserfahren
Eintrittsdatum
ab sofort
Arbeitszeit
Vollzeit (5 Tage)
Saison
Ganzjährig
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Land / Bundesland
Steiermark
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger
Monatsgehalt
---

Front Office Manager Leitung Rezeption (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Steiermark

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit vor, gerne auch aus der zweiten Reihe, die sich in der Führung unserer Mannschaft verwirklichen möchte. 

Anforderungen

Die Bearbeitung aller Anliegen unserer anspruchsvollen Gäste von ihrer Ankunft bis zu ihrer Abreise:

  • Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes 
  • Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der vorgegebenen Ziele
  • Regelmäßiger und enger Austausch mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines perfekten Aufenthaltes unserer Gäste 
  • Umsatzoptimierung durch verkaufsfördernde Maßnahmen
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Durchführung von Abteilungsmeetings
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Check-in/Check-out und Anschlussbuchungen
  • Beschwerdemanagement
Sprachkenntnisse
Icon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blue-200Icon: star-small-fill-blue-200
Deutsch
C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
Arbeitszeit
Vollzeit (5 Tage)
Berufserfahrung
2 Jahre

Angebot

  • Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Privathotels Dr. Lohbeck
  • freie Verpflegung
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Zusätzliche Gehaltsangaben
Für die ausgeschriebene Position gilt das Mindestgrundgehalt des Kollektivvertrags für das Hotel- & Gastgewerbe, wobei wir eine Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation garantieren.