Gardemanger (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit (45h/ 5 Tage)
- Saison
- Ganzjährig
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Oberösterreich
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 2.200 € netto
Gardemanger (m/w/d)
Ganzjährig
Österreich, Oberösterreich
Beschreibung
Für unser Unternehmen suchen wir eine(n) motivierte(n) Gardemanager. Sie unterstützen unsere prämierte Küchencrew bei der Zubereitung und Präsentation sämtlicher kalter Speisen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Hause jederzeit offen!
Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich.
Gerne informieren wir Sie vorweg über Ihre Aufgaben:
- À la Carte Service Abends für ca. 50 Sitzplätze (Hotelgäste und externe Gäste)
- Für Hotelgäste: À la Carte Snacks am Nachmittag
- kalte Speisenvorbereitungen
- Frühstücksservice
- Selbstständige Organisation bei Aufbewahrung der Waren nach HACCP
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme,
Franziska Gastberger & das Seevilla Team
Anforderungen
- Du arbeitest gerne mit Menschen.
- Du bereitest gerne köstliche Speisen zu.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder sehr gute Erfahrungen im Gastgewerbe.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse.
- Erfahrungen im gehobenem À la Carte Service von Vorteil.
- Freundliches & respektvolles Miteinander ist unser A&O.
- Sprachkenntnisse
Deutsch
C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit (45h/ 5 Tage)
- Berufserfahrung
- < 1 Jahr
Angebot
- Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Work the lake App – Vergünstigungen rund um den See
- Weihnachten 2 bis 4 Tage frei wegen Betriebsurlaub
- Benützung des neuen Fitnessraums und Yogastudio mit Seeblick
- Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
- Unterkunft in Fußnähe
- Bonusleistung für Mitarbeiter, die keine Unterkunft benötigen
- Meetings und Workshops für neue Ideen & gute/produktive Zusammenarbeit
- Mitarbeiterrabatte im eigenen Hotel und Restaurant
- Bonus in Form von Gutscheinen bei erfolgreicher Weitervermittlung von neuen Mitarbeitern
- Bonusleistungen für langjährige Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
- Und vieles mehr!
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2200 €
- Gehaltsart
- netto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- bei 45 Arbeitsstunden an 5 Arbeitstagen
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- Aufenthaltsraum
- TV
- Internet
- Extras
- Arbeitskleidung wird bereitgestellt
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Verpflegung kostenlos
- Waschmaschine / Trockner kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Haustier erlaubt
- Aus- und Weiterbildungen
- Sonstiges
- - Arbeits-/Kochkleidung wird bei Bedarf kostenfrei gewaschen
- Bettwäsche und Handtücher werden kostenfrei vom Hotel zur Verfügung gestellt
