Wellnesshotel Eggerwirt- Hogastjob
Icon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blueIcon: star-small-fill-blue

Wellnesshotel Eggerwirt

Sommer- / Wintersaison

Österreich, Salzburg

140

Betten

220

Sitze

71

Angestellte

6

Verfügbare Jobs

Wir können Visionen und Ideen haben, aber ohne Mitarbeiter können wir diese nicht umsetzen.

Unsere Unternehmensphilosophie

Wir suchen nach Mitarbeiter/innen, welche unser langjähriges Team bestmöglich ergänzen. Dabei spielt die Motivation in einem familiengeführten Unternehmen eine große Rolle. Das Wellnesshotel Eggerwirt hat derzeit über 10 Monate Öffnungszeit und arbeitet auf eine Jahresbetrieb hin. 35 Jahre lang wird das Wellnesshotel nun von Familie Albert & Inge Moser geführt und seit kurzem ist die nächste Generation dabei, neue Innovationen und Ideen in der qualitativ hochwertigen Hotellerie umzusetzen.

Fast zu 100% gibt es die 5 Tage Woche, nur auf eigenen Wunsch hin, ist eine 6 Tage Woche auch möglich. Wir finden als Arbeitgeber, dass jeder Mitarbeiter/in auch seine/ihre Freizeit braucht. Dies gilt auch bei den Wochenendregelungen. Dabei stehen nach Rücksprache mit dem Abteilungsleiter/in bei der Dienstplanbesprechung sehr individuelle Regelungen zur Verfügung.

Personalzimmer sowie auch Verpflegung ist vorhanden, Fitnessraum, Gymnastikraum kann als Mitarbeiter/in auch genutzt werden. Personalschulungen, Ausflüge oder auch am internen Weiterbildung- und Aufstiegsprogramm kann von jeden einzelnen Mitarbeiter/in wahrgenommen werden.

Wir freuen uns, wenn jemand für seinen Beruf lebt und dies vom Herzen. Für eine Vorstellung oder auch Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Eine Hausbesichtung bzw. auch Blindbewerbungen können jederzeit aufgegeben werden, da wir doch sehr viele unterschiedliche Arbeitsbereiche im Hotel abdecken. Hier kann es leicht sein, dass man intern auch andere Abteilungen kennenlernt, welche sich womöglich als Lieblingsjob entpuppt.

Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Wir bieten
• ausgezeichnetes Betriebsklima in einem nachhaltigen, innovativen, familiengeführten Unternehmen
• leistungsgerechte Entlohnung
• arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
• familiäres Klima mit der Möglichkeit Ideen einzubringen
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Firmenausflügen
• Internet / WLAN kostenlos
• Verpflegung kostenlos
• Behandlungen (Kosmetik, SPA) ermäßigt